Question 1

Comment trouver un associé pour ma startup ?

Accepted Answer

Inscrivez-vous gratuitement sur Trouve Ton Associé, complétez votre profil avec vos compétences et votre projet, puis utilisez notre système de matching intelligent pour trouver des cofondateurs compatibles. Notre algorithme analyse les compétences complémentaires, les motivations et les objectifs pour vous proposer les meilleurs profils.

Question 2

Trouve Ton Associé est-il gratuit ?

Accepted Answer

L'inscription et la recherche de profils sont entièrement gratuites pour les talents. Les porteurs de projets peuvent souscrire à un abonnement premium pour accéder à des fonctionnalités avancées comme la mise en avant de leur profil, l'accès illimité aux contacts et des outils de gestion de projet.

Question 3

Quelle est la différence entre Trouve Ton Associé et les autres plateformes ?

Accepted Answer

Trouve Ton Associé se distingue par son matching intelligent basé sur l'IA, son Devil's Advocate qui challenge constructivement vos idées, sa communauté active avec un feed social intégré, et ses outils de collaboration intégrés. Contrairement aux simples annuaires, nous facilitons activement la mise en relation et la création d'équipes complémentaires.

Question 4

Comment fonctionne le matching sur Trouve Ton Associé ?

Accepted Answer

Notre algorithme de matching analyse vos compétences, votre expérience, vos motivations et le type de projet que vous recherchez. Il identifie les profils complémentaires et vous propose des associations pertinentes. Vous pouvez liker les profils qui vous intéressent et, en cas de match mutuel, entamer une conversation directe.

Question 5

Quels types de profils peut-on trouver sur la plateforme ?

Accepted Answer

Vous trouverez tous types de profils : CTO, CEO, CMO, CFO, développeurs, designers, marketeurs, commerciaux, experts en finance, en opérations et bien d'autres. Que vous cherchiez un cofondateur technique, un associé business ou un expert métier, notre communauté regroupe des talents variés prêts à s'engager dans des projets entrepreneuriaux.

Don’t stop hiring humans — stop hiring the wrong humans, Artisan’s founder says