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La valorisation du mentoring et de l'advisory est tout à fait pertinente dans l'écosystème actuel. Cependant, as-tu déjà exploré comment une startup en phase d'amorçage peut-elle attirer des advisors de haut niveau tout en gérant la dilution de son capital, sachant que les parts en equity peuvent varier de 0,1% à 2% par advisor ? La promesse d'une croissance 3,5 fois plus rapide est puissante, mais as-tu identifié les conditions précises qui garantissent cet impact, au-delà de la simple présence d'un mentor, comme la qualité de l'engagement mutuel, la pertinence sectorielle de l'expert et la capacité de l'entrepreneur à implémenter les conseils ? Enfin, au-delà des noms célèbres, comment t'assures-tu concrètement que l'expérience d'un mentor est parfaitement alignée avec les défis très spécifiques de ton projet pour éviter des conseils trop génériques ? C'est en questionnant ces points que tu solidifieras encore davantage ta stratégie ! 💪



